Drifti forklarer

Tariffavtale

21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen

Drifti forklarer

Tariffavtale

21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen

Drifti forklarer

Tariffavtale

21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen

Prøv Drifti gratis i 10 dager!

En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.

Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.

Fordeler med tariffavtale:

  • Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.

  • Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.

Nyttige ressurser:

En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.

Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.

Fordeler med tariffavtale:

  • Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.

  • Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.

Nyttige ressurser:

En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.

Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.

Fordeler med tariffavtale:

  • Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.

  • Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.

Nyttige ressurser: