Drifti forklarer
Tariffavtale
21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen
Drifti forklarer
Tariffavtale
21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen
Drifti forklarer
Tariffavtale
21.05.2024 Eyolf Strømme-Svendsen
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.
Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.
Fordeler med tariffavtale:
Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.
Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.
Nyttige ressurser:
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.
Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.
Fordeler med tariffavtale:
Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.
Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.
Nyttige ressurser:
En tariffavtale er en skriftlig avtale mellom en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon og en fagforening som representerer arbeidstakerne. Avtalen dekker viktige områder som lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner og pensjonsordninger.
Tariffavtalen gjelder for alle ansatte som er medlemmer av fagforeningen, og ofte også for andre ansatte i bedriften.
Fordeler med tariffavtale:
Forutsigbarhet: Klare regler for lønn og arbeidsvilkår.
Sikkerhet: Sikrer rettferdige arbeidsforhold.
Nyttige ressurser:
Org nr. 921 583 869
Org nr. 921 583 869
Org nr. 921 583 869